Argentina, Riesgos del Trabajo

- modificada y/o complementada por: resolución 1556/09 SRT.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo

SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - OFICINAS DE HOMOLOGACION Y VISADO - PROCEDIMIENTO

Resolución (SRT) 432/99. Del 19/11/1999. B.O.: 2/12/1999. Aprueba el Manual de procedimientos para los trámites en que deban intervenir las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales.

Bs. As., 19/11/99

VISTO el expediente del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) Nº 2510/98, la Ley Nº 24.557, el Decreto Nº 717 de fecha 28 de junio de 1996, la Resolución S.R.T. N° 43 de fecha 12 de junio de 1997 y la Resolución Conjunta S.R.T. N° 58 y S.A.F.J.P. N° 190 de fecha 12 de junio de 1998, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad a lo dispuesto en la Resolución Conjunta S.R.T. N° 58 y S.A.F.J.P. N° 190/98, las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales tienen la función de homologar los acuerdos sobre las incapacidades laborales permanentes parciales definitivas a que lleguen las Aseguradoras y los Empleadores Autoasegurados con los damnificados, y la de registrar las incapacidades laborales permanentes provisorias que les sean presentadas.

Que la aludida resolución determina que las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales también deberán fiscalizar, visar y registrar los distintos exámenes médicos en salud previstos en la Resolución S.R.T. N° 043/97.

Que la S.R.T. se encuentra facultada para dictar las normas complementarias y reglamentarias que resulten incumbentes a la actuación de las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales, ejerciendo, por su parte, el control, supervisión y fiscalización de sus actividades.

Que atento ello, es menester proceder a la creación de un procedimiento formal que regule y encauce los trámites en que deban tomar intervención las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales.

Que la Subgerencia de Asuntos Legales se ha expedido en forma favorable respecto del dictado de la presente resolución.

Que la presente se dicta en uso de las facultades otorgadas por el artículo 36 de la Ley N° 24.557, y el artículo 35 del Decreto Nº 717/96.

Por ello,

EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1º.— Aprobar el Manual de Procedimientos para los trámites en que deban intervenir las Comisiones Mèdicas Jurisdiccionales, que se encuentra contenido en el Anexo I, formando parte en un todo de esta Resolución.

ARTICULO 2º.— Aprobar los modelos de formularios e instructivos que figuran en los Anexos II y III, que forman parte en un todo de la presente.

ARTICULO 3º.— (art. derogado por resoluciòn 53/25 SRT) El incumplimiento de las obligaciones impuestas a las Aseguradoras y Empleadores en la presente Resolución, será juzgado y comprobado mediante el procedimiento reglado por las Resoluciones S.R.T. Nº 10/97 y 25/97 y pasible de las sanciones establecidas por la normativa vigente.

ARTICULO 4º.— De forma.

TÌTULO 2

EXAMENES MEDICOS EN SALUD

1.- CONSIDERACIONES GENERALES (punto sustituido por resoluciòn 53/25 SRT)

En caso de que el Empleador o la Aseguradora, según corresponda, decidan certificar las secuelas incapacitantes detectadas en los exámenes médicos en salud, deberán presentar una Solicitud de Intervención ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales pertinentes en razón de la competencia territorial.

Dicha solicitud deberá presentarse dentro de los TREINTA (30) días corridos de realizado el examen médico.

La certificación de los hallazgos detectados en los Exámenes Preocupacionales, Periódicos, Previos a un Cambio de Tareas, Posteriores a una Ausencia Prolongada y de Egreso, se llevará a cabo mediante el procedimiento de Visado o Fiscalizado, según corresponda:

Visado: este trámite se realizará en aquellos casos en que las secuelas incapacitantes no requieran, para su comprobación, del examen físico del trabajador, sino que puedan ser corroboradas mediante la observación de estudios complementarios.

Fiscalizado: este trámite se efectuará en aquellos casos en que las secuelas incapacitantes requieran, para su comprobación, del examen físico del trabajador.

2.- TRAMITE PARA EL FISCALIZADO O VISADO DE LOS EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES.

2.1.- Iniciación

2.1.1.- El trámite lo podrá iniciar el Empleador en forma personal o por vía postal ante la Oficina de Homologación y Visado con competencia territorial en el domicilio donde esté ubicado el asentamiento y/o establecimiento en el que desarrollará las tareas el postulante.

En los casos que por razones de distancia resultara más cercana otra Oficina de Homologación y Visado que la correspondiente por competencia territorial, el Empleador podrá solicitar a la Oficina de origen, el traslado del expediente a esa Oficina de Homologación y Visado mediante una nota que fundamente los motivos del pedido.

2.1.2.- El Empleador iniciará el trámite en la Oficina de Homologación y Visado mediante la presentación de una solicitud y la documentación correspondiente.

2.1.3.- La presentación deberá constar de:

a) Nota del Empleador pidiendo la iniciación del trámite firmada por el mismo o por su representante, en donde se autorice al Médico del Trabajo para que lo represente en el trámite administrativo.

b )Solicitud de Intervención: original y copia.

La solicitud deberá estar firmada por el Médico del Trabajo del Empleador y el postulante, y en ella deberá figurar lo siguiente:

• La tarea que desarrollará el postulante.

• Los agentes de riesgo existentes en el puesto de trabajo.

• La descripción, con la mayor amplitud y precisión posible, de todas las secuelas incapacitantes que se detectaron en el examen, tratando de mencionar, cuando así corresponda, los grados de las limitaciones funcionales observadas.

• Si corresponde, los antecedentes de incapacidades que posee el postulante (Dictámenes de Incapacidades).

c) Fotocopia del Documento de Identidad (D.N.I., L.E. o L.C.) del postulante.

Cuando el postulante no cuente con Documento de Identidad (D.N.I., L.C. o L.E.), se incorporará la copia de otro documento y de la denuncia policial de extravío, robo o hurto de su documento de identidad, o de la constancia de documento en trámite, expedido por autoridad competente.

d) Fotocopia de la ficha o protocolo del examen físico.

e) Si correspondiera, fotocopias de los protocolos de aquellos estudios complementarios que demuestren dichas secuelas.

f) Fotocopia de la Constancia de Aptitud emitida por el Médico del Trabajo del empleador.

g) Constancia de notificación al postulante de los resultados (hallazgos o secuelas incapacitantes) del examen médico practicado.

h) Fotocopias de los trámites de los antecedentes del postulante sobre sus secuelas incapacitantes.

i) Los estudios ambientales sobre los agentes de riesgo realizados en el establecimiento, si existieran.

2.1.4.- En la documentación elevada en los Exámenes Médicos en Salud no se calculará el porcentaje de incapacidad laboral que generen las secuelas incapacitantes del postulante.

2.1.5.- La documentación presentada deberá corresponder fehacientemente al postulante y cumplir con lo establecido en la reglamentación vigente.

En los trámites de Visado se deberán incorporar al expediente los originales y las copias de los protocolos de los estudios complementarios que demuestren las secuelas. Los originales serán devueltos con la Conclusión Médica.

2.2.- Rechazo de la presentación

2.2.1.- Sólo se rechazará la iniciación del trámite en los casos que se mencionan a continuación, debiendo reintegrarse al solicitante la documentación que hubiera presentado junto con el formulario de rechazo correspondiente, en el que figurará marcado el motivo de la devolución:

a) Solicitud de Intervención que resulte incompleta por no poder identificar a las partes.

b) Solicitud de Intervención sin la firma del Médico del Trabajo del Empleador.

c) Solicitud de Intervención en la que no figuren las secuelas anatomofuncionales.

d) Solicitud de Intervención que no esté acompañada de la ficha del examen físico y/o de los protocolos de estudios complementarios que avalen las secuelas.

e) Solicitud de un trámite no contemplado en el presente Manual de Procedimientos.

2.2.2.- Se archivará, como comprobante de la devolución, la copia del formulario de rechazo.

2.2.3.- Cuando una presentación fuera rechazada y las partes remitan posteriormente la documentación completa, a ésta se le asignará un número de expediente, agregándose la constancia del rechazo anterior.

2.3.- Armado del expediente

El Administrativo de la Oficina de Homologación y Visado deberá realizar el siguiente procedimiento en oportunidad de ingresar la documentación:

2.3.1.- Recibir el original y copia del formulario de "Solicitud de Intervención" presentado, en mano o por servicio postal, por el Empleador.

2.3.2.- Sellar y fechar el original y copia de la "Solicitud de Intervención".

2.3.3.- Asignar número de expediente a la solicitud ingresada. La numeración deberá ser integrada por:

• Los tres primeros dígitos que identifican a la Oficina de Homologación y Visado (la letra por el distrito federal y el número por la dependencia).

• Las letras "F" como identificación de un trámite de Fiscalizado; la letra "V" como identificación de un trámite de Visado; como consecuencia de un Examen Médico Preocupacional.

• Los cinco siguientes a partir del 00001 que identifican al número de expediente. Se mantendrá una numeración independiente para cada uno de los tipos de trámites descriptos.

• "/" (barra).

• Los cuatro últimos al año de emisión.

Ejemplo:

• C01-F-00001/1999: Oficina de Homologación y Visado de Capital Federal N° 01, Trámite de Fiscalizado de un Examen Preocupacional, Expediente N° 00001 del año 1999.

• C01-V-00001/1999: Oficina de Homologación y Visado de Capital Federal N° 01, Trámite de Visado de un Examen Preocupacional, Expediente N° 00001 del año 1999.

Se arbitrarán los medios para llevar un registro especial de estos trámites, que relacione a los mismos con el número de la C.U.I.L. del postulante o con el número del Documento de Identidad (si no contara con la C.U.I.L.), para que en caso de requerirse los antecedentes del postulante se ubiquen con facilidad.

2.3.4.- Asentar el número de expediente en el original y copia del formulario de "Solicitud de Intervención".

2.3.5.- Dar de alta en el registro de expedientes de la Oficina, los datos de la solicitud ingresada.

2.3.6.- Proceder al armado del expediente, integrado por los siguientes elementos y en el siguiente orden:

• Carátula o "Tapa del Expediente": Se consignará el tipo de trámite solicitado, el número de expediente, los datos del postulante, del Empleador, de la Aseguradora, del médico al que se le asignó el expediente y de la fecha de inicio del trámite.

• Solicitud de Intervención.

• Nota del Empleador autorizando al Médico del Trabajo para que represente al Empleador en el trámite.

• Fotocopia del Documento Identidad (DNI, LE o LC) del postulante.

• Ficha del examen físico.

• Estudios médicos complementarios (informes escritos y medios gráficos).

• Notificación por escrito al postulante de las secuelas anatomofuncionales halladas en el examen.

• Constancia de la "aptitud" firmada por el Médico del Trabajo del Empleador.

• Los antecedentes del postulante.

• Los estudios sobre los agentes de riesgo, si existieran.

2.3.7.- Entregar el duplicado de la "Solicitud de Intervención" o el eventual recibo de la presentación al solicitante.

2.3.8.- Foliar todas las actuaciones por orden correlativo de incorporación, debiéndose colocar el número correspondiente en el extremo superior derecho, sin superponerlo a alguna escritura. La "Solicitud de Intervención" será el folio Nº 1.

La dependencia que inicia una actuación o la que la remite, será la responsable de la operación de foliatura, debiendo la dependencia receptora controlar si la misma es correcta.

Se incorporarán foliados al expediente todos los estudios efectuados y las placas radiográficas; respecto de estas últimas se colocará un adhesivo blanco en un extremo, que permita la colocación del folio. Sólo se incorporarán foliados los sobres que contengan datos de interés (matasellos de correo con fecha, etc.).

Los errores de foliatura deberán ser salvados, bajo constancia escrita en la foja erróneamente foliada procediendo a refoliar las actuaciones.

En el caso de desglose de parte del contenido del expediente por pedido judicial, se dejará constancia en el expediente, aclarando motivo del desglose y fojas que fueron desglosadas, reemplazando las mismas cuándo fuera posible por fotocopias.

2.3.9.- Buscar en el archivo los posibles antecedentes del damnificado, para que sean evaluados por el médico coordinador. Posteriormente, de ser necesario, los antecedentes se incorporarán a los actuados.

2.4.- Evaluación del expediente

2.4.1.- El Coordinador de la Oficina de Homologación y Visado deberá:

a) Proceder a realizar una evaluación respecto al contenido y forma de la presentación y de los antecedentes que pudieran existir. De ser necesario, indicará el agregado de los antecedentes, dejando constancia de ello en el expediente.

b) Analizar el motivo de presentación y la descripción de las secuelas que presenta el postulante, procediendo a confirmar o modificar el tipo de trámite (Fiscalizado o Visado).

c) Asignar los expedientes a cada médico integrante de la Oficina, teniendo en cuenta la patología del postulante y la especialidad del profesional asignado, asegurando una distribución equitativa entre todos los miembros, incluido el mismo Coordinador.

2.4.2.- El profesional designado deberá realizar un análisis de la documentación aportada, la que debe cumplir las siguientes formalidades:

• El examen físico será completo.

• Los protocolos de los estudios complementarios deberán justificar el motivo solicitado.

• La descripción de las secuelas o limitaciones funcionales estarán descriptas con el máximo de precisión.

• Toda la documentación deberá ser legible y no contener enmiendas, borrones, tachaduras o correcciones de ninguna especie, a menos que el propio profesional informante certifique en el mismo documento su validez. Además, la documentación deberá constar de:

a) Nombre y apellido y/o número de documento de identidad del postulante.

b) Nombre del profesional actuante y su número de matrícula.

c) Membrete con identificación completa de la Entidad, Hospital o Centro Médico, cuándo de ello se trate.

2.4.3.- Al analizar los exámenes de laboratorio o especialidad, el médico deberá tener especial cuidado de recibirlos en forma completa. En el caso de los exámenes que se componen de un medio gráfico (rayos X, trazados electroencefalográfico o electrocardiográficos, etc.) y de un informe del resultado elaborado por un especialista quien interpreta el medio gráfico, el médico designado deberá exigir en la "Audiencia y/o examen médico" la entrega de ambas cosas. En caso contrario la documentación recibida deberá considerarse como "no objetiva".

Cuando de trate de placas radiográficas, éstas deberán contener en forma impresa, mediante el mismo sistema gráfico utilizado para tomarlas (Por ejemplo: tipos de plomo, etc.), la fecha, el nombre y el número del documento de identidad del interesado.

2.4.4.- El profesional deberá dejar constancia en el expediente de las observaciones y medidas recomendadas, a efectos de que las mismas sean requeridas por el administrativo al momento de las citaciones.

2.5.- Visado

2.5.1.- En estos trámites se procederá, en el momento de la presentación, a notificarle al solicitante la fecha y la hora en las que se le hará entrega del visado correspondiente. Dicha entrega deberá ser realizada dentro de los veinte (20) días hábiles de recibida la solicitud.

2.5.2.- El profesional designado deberá:

a) Controlar la solicitud y la documentación aportada verificando que las alteraciones anatomofuncionales descriptas en la presentación coincidan con los informes de los estudios médicos complementarios.

b) De corresponder, emitir la Conclusión Médica, para su posterior entrega al Empleador.

La emisión de la Conclusión Médica se efectuará según el punto 2.7. del presente título.

c) En caso de detectar secuelas que requieran efectuar un examen físico para corroborar las mismas, procederá a dejar asentado en el expediente su opinión, el pedido de cambio del trámite y su correspondiente registración estadística.

d) En aquellos casos que el postulante manifieste su disconformidad con respecto a las secuelas enunciadas, se procederá a dejar constancia en el expediente.

2.5.3.- En el caso de las afecciones que no fueran constatadas en los trámites de visado por la Oficina de Homologación y Visado y por lo tanto no figuren en su Conclusión Médica, no podrá aplicarse el inciso b) del apartado 3º del artículo 6º de la Ley Nº 24.557. Esta advertencia deberá figurar al pie de la Conclusión Médica para que se notifique el Empleador.

2.5.4.- La notificación del visado se efectuará según el punto 2.8. del presente título.

2.6.- Fiscalizado

2.6.1.- Citación

a) La Oficina de Homologación y Visado citará en forma fehaciente al Empleador, mediante la emisión del formulario "Notificación para Audiencia y/o Examen Médico" por duplicado. La Audiencia deberá practicarse dentro de los diez (10) días de recibida la solicitud.

b) El Empleador estará encargado de comunicar al postulante la fecha de la citación y de su traslado hasta la Oficina.

Al pie de página de la notificación, se dejará constancia de la responsabilidad del Empleador en cuanto al aviso de la fecha de la citación y al traslado del postulante a la audiencia.

El Empleador podrá informar a la Aseguradora de la audiencia establecida para que esta última pueda concurrir a la misma.

c) Las comunicaciones deberán realizarse siempre con acuse de recibo.

En los casos de las solicitudes que acompañen fotocopias de la documentación requerida y en aquellos en los que, en opinión del profesional designado, resulte necesario incorporar o solicitar algún elemento, deberá intimarse, junto con la notificación para la "Audiencia y/o examen médico", a que se concurra con los originales de la documentación en cuestión, a los efectos de su cotejo en el momento de la audiencia. Dichos originales serán devueltos con la Conclusión Médica.

d) El Administrativo procederá a:

• Remitir por vía postal al Empleador la notificación de la fecha de la audiencia con tres (3) días de antelación como mínimo. Esta notificación también podrá ser efectuada en el momento de la iniciación del trámite.

• Incorporar al expediente las copias de las notificaciones para Audiencia y/o Examen Médico junto con los comprobantes de haberse emitido la comunicación fehaciente y el acuse de recibo.

2.6.2.- Procedimiento ante la incomparecencia de las partes

a) Si una de las partes no concurriese, se procederá a la recitación dentro de los diez (10) días siguientes, conforme a lo establecido en el punto 2.6.1. del presente título. No obstante, se confeccionará el "Acta de Audiencia y/o examen médico", en la que se dejará asentado la parte que se presentó a la audiencia, y aquella que no concurrió.

b) A la segunda incomparecencia de una de las partes se procederá al archivo del expediente, dejando asentado en el mismo tal circunstancia.

2.6.3.- Audiencia y/o Examen Médico

A la audiencia y/o examen médico deberán concurrir el Médico del Trabajo del Empleador y el postulante.

Todos los concurrentes a la misma deberán ser identificados, mediante exhibición de los documentos de identidad.

Los profesionales se acreditarán como tales mediante la presentación del carnet o la matrícula correspondiente.

2.6.4.- Comienzo de la Audiencia

Luego de la identificación de los asistentes y su registro en el acta correspondiente, el médico de la Oficina de Homologación y Visado procederá a:

a) Registrar si las tareas a desarrollar por el postulante, que las partes describen en la Audiencia concuerdan con aquellas mencionadas en la solicitud.

b) Completar la información sobre las actividades laborales y los agentes de riesgo a que estará expuesto el postulante durante la jornada laboral.

c) Controlar que figure en el expediente toda la documentación a incorporarse.

d) Recibir los elementos faltantes en el expediente y que fueran solicitados en la citación.

e) Dar fe en el expediente de que la documentación presentada con la solicitud es copia fiel de la original exhibida en la audiencia.

Para que la documentación mencionada en la solicitud pueda ser evaluada como prueba por el médico interviniente, se deberá exhibir los originales en el momento de efectuarse la "Audiencia y/o examen médico".

Los estudios originales serán devueltos con la entrega de la Conclusión Médica.

f) Corroborar que los estudios complementarios realizados concuerden con los potenciales agentes de riesgo del puesto de trabajo y con las recomendaciones de la normativa vigente.

2.6.5.- Examen Médico

a) El médico procederá a llevar a cabo el examen físico del postulante, procediendo al registro de las alteraciones anatomofuncionales que presente el postulante, estén éstas mencionadas o no en la solicitud.

b) El médico deberá describir las secuelas observadas con la mayor amplitud y precisión posible, tratando de mencionar, cuando corresponda, los grados de las limitaciones funcionales detectadas, cotejando su relación con los estudios complementarios.

c) En el caso que el postulante dificultare el examen, se suspenderá el mismo, procediendo a emitirse la Conclusión Médica correspondiente a la divergencia planteada.

d) Luego de realizado el examen médico, el profesional procederá a emitir la Conclusión Médica.

2.7.- Emisión de la Conclusión Médica

2.7.1.- El médico interviniente deberá fundamentar la confirmación de las afecciones anatomofuncionales que presente el postulante y su relación con la solicitud, como así también la incorporación de otras alteraciones o su inexistencia.

2.7.2.- La Conclusión Médica se emitirá sobre la base del examen físico y/o a los estudios aportados, según el trámite. En la Conclusión deberá figurar lo siguiente:

• La tarea o actividad que desarrollará el postulante.

• Los riesgos laborales del puesto de trabajo.

• Las secuelas incapacitantes detectadas, estén éstas mencionadas o no en la solicitud o difieran con la misma, y las limitaciones funcionales que provocan, si correspondiese.

• A cada una de las secuelas incapacitantes se le deberá indicar el código OMS según el CIE 10.

• Los estudios complementarios que avalen las secuelas.

• Los antecedentes del postulante.

• La argumentación sobre la Conclusión Médica.

En la Conclusión no se calculará el porcentaje de incapacidad laboral que generen las secuelas incapacitantes del postulante.

2.7.3.- Cuando del resultado del trámite, el profesional designado no constate las secuelas enunciadas en la solicitud, por inexistencia de las mismas o por deficiente estudio del postulante, deberá dejar constancia de ello en la Conclusión, no avalando las secuelas expuestas en la solicitud.

2.7.4.- Las Conclusiones de los trámites de Visado deberán estar firmadas por el Médico de la Oficina, no siendo necesarias las firmas del Empleador y del postulante.

2.7.5.- En las Conclusiones de los trámites de Fiscalizado deberán constar las firmas del Médico del Trabajo, del postulante y del Médico de la Oficina.

2.7.6.- En aquellos casos en que alguna de las partes manifieste su disconformidad con el resultado de la Conclusión, podrá incorporar al expediente un escrito al respecto, con el exclusivo fin de dejar constancia de ello en el actuado.

2.8.- Notificación

2.8.1.- Visado

La notificación se realizará cuando un representante del Empleador concurra a retirar la Conclusión Médica o, en su defecto, mediante envío postal, y se efectuará mediante sobre cerrado dirigido al servicio médico del Empleador.

El Empleador, a través de su servicio médico, será el encargado de entregar al postulante una copia de la Conclusión Médica.

2.8.2.- Fiscalizado

La notificación se realizará a las partes en el momento de la emisión de la Conclusión Médica mediante la entrega de sendas copias.

Con la firma y la entrega a las partes de la copia de la Conclusión Médica, se considerará que las partes fueron fehacientemente notificadas de la misma.

2.8.3.- En las notificaciones de las Conclusiones Médicas en donde no se comprobaron las secuelas incapacitantes denunciadas en la solicitud del trámite, deberá figurar el siguiente texto:

"Señor Empleador: se le notifica que la exclusión prevista en el inciso b) del apartado 3º del artículo 6º de la Ley Nº 24.557 no es aplicable a las afecciones mencionadas en la Solicitud de Intervención del presente trámite que no figuran en esta Conclusión Médica, por no haber sido corroboradas por la Oficina de Homologación y Visado".

2.9.- Archivo

El expediente se archivará en la Oficina de Homologación y Visado que haya iniciado el mismo.

3.- TRAMITE PARA EL REGISTRO DE LOS EXAMENES MEDICOS periódicos, previo a un cambio de tarea, posterior a una ausencia prolongada y de egreso.

Los trámites para registrar estos Exámenes Médicos en Salud se iniciarán y tramitarán de igual forma que los descriptos en el Punto 2 del presente título (Trámite para el visado o fiscalizado de los Exámenes Médicos Preocupacionales).

A esos efectos, para los trámites correspondientes a estos Exámenes Médicos, deberá interpretarse que se hace referencia al Trabajador cada vez que el Punto 2 del presente título menciona al Postulante.

Cuando el trámite lo inicie la Aseguradora, deberá interpretarse que se hace referencia a ella, cada vez que el Punto 2 del presente título menciona al Empleador.

Los pasos especiales descriptos a continuación deben considerarse como agregados al procedimiento general que figura en el punto mencionado precedentemente.

2.1.- Iniciación

Punto 2.1.2: El trámite podrá ser iniciado por la Aseguradora o por el Empleador, según lo establecido por la normativa vigente respecto de la responsabilidad en la realización del Examen Médico en Salud que pretenda registrarse.

La Solicitud de Intervención deberá ser firmada por el Médico del Trabajo del Empleador o, en caso de iniciarlo la Aseguradora, por el representante del Área de Medicina del Trabajo de la misma.

2.3.- Armado del expediente

El Administrativo de la Oficina de Homologación y Visado deberá realizar el siguiente procedimiento en oportunidad de ingresar la documentación:

2.3.1.- Recibir el original y copia del formulario de "Solicitud de Intervención" presentado, en mano o por servicio postal, por el Empleador o la Aseguradora.

2.3.2.- Sellar y fechar el original y copia de la "Solicitud de Intervención".

2.3.3.- Asignar número de expediente a la solicitud ingresada. La numeración deberá ser integrada por:

• Los tres primeros dígitos que identifican a la Oficina de Homologación y Visado (la letra por el distrito federal y el número por la dependencia).

• Las letras "E" como identificación de un trámite de Registrado como consecuencia del resto de los Exámenes Médicos en Salud.

• Los cinco siguientes a partir del 00001 que identifican al número de expediente. Se mantendrá una numeración independiente para el tipo de trámite descripto.

• "/" (barra).

• Los cuatro últimos al año de emisión.

Ejemplo:

• C01-E-00001/1999: Oficina de Homologación y Visado de Capital Federal N° 01, Trámite de Registro de un Examen Médico en Salud, Expediente N° 00001 del año 1999.

2.6.- Fiscalizado. 2.6.1.- Citación.

Se citará a la Aseguradora o al Empleador según corresponda. El iniciador del trámite será el encargado de comunicar al trabajador la fecha de la citación y de su traslado hasta la Oficina.

2.8.- Notificación

La misma se realizará al Empleador o a la Aseguradora según corresponda.

En los trámites iniciados por la Aseguradora en los que se realice el visado de los exámenes médicos en salud, ésta será la encargada, a través del Area de Medicina del Trabajo, de entregarle al trabajador una copia de la Conclusión Médica.

2.8.3.- En estos trámites, cuando no se corrobore una afección mencionada en la Solicitud de Intervención, no se incorporará a las notificaciones de las Conclusiones Médicas el texto mencionado en el punto de referencia.

ANEXO II (derogado por resolución 1556/09 SRT)

FORMULARIO A

INSTRUCTIVO FORMULARIO A

Solicitud de Intervención

El formulario debe ser completado por la Aseguradora/Empleador Autoasegurado que formalice ante la Oficina de Homologación y Visado la Solicitud de Intervención.

1. Consignar la localidad y el número de Oficina a la cual se presenta la Solicitud.

2. Fecha: La de confección.

3. Expediente Nº: Será consignado por la OHV.

4. Motivo de la presentación: Debe consignarse con una cruz el motivo que origina la solicitud de intervención según la Ley de Riesgos del Trabajo y su reglamentación.

5. Datos de la Aseguradora/Empleador Autoasegurado: completar los datos requeridos.

6. Datos del damnificado: completar según los datos requeridos.

7. Datos del Empleador: completar según los datos requeridos

8.Datos del Siniestro:

• Accidente de trabajo / In-itinere / Enfermedad Profesional: Marcar con una cruz el siniestro del cual se trata.

• Fecha del siniestro: Consignar la fecha en que ocurrió el accidente de trabajo. En el caso de tratarse de una enfermedad profesional, indicar la fecha de la primera manifestación invalidaste.

• Hora de inicio de la jornada – hora del accidente. Consignar en el caso en que el siniestro sea un accidente de trabajo.

• Lugar del accidente: completar.

• Breve relato de las circunstancias: completar.

9.Firma y sello del solicitante: Consignar el cargo o función de la persona que efectúa la presentación por parte de la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

FORMULARIO B

INSTRUCTIVO FORMULARIO B

Acuerdo para determinar la Incapacidad Laboral

Permanente Parcial Definitiva

OBJETIVO: Registrar el acuerdo entre las partes para Homologación de las Incapacidades Laborales Permanentes Parciales Definitivas.

EMISIÓN: Estará a cargo de la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

Contenido:

1. Lugar y fecha: Indicar la localidad, día, mes y año en que se realice.

2. Siniestro Nº: Número otorgado por la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

3. Fecha de siniestro: Día, mes y año de ocurrido el siniestro.

4. Fecha del cese de la I.L. Temporaria y Motivo del cese: fecha y explicar el por qué.

5. Fecha del cese de la I.L. Permanente Provisoria y Motivo del cese: fecha y explicar el por qué.

6. Aseguradora/Empleador Autoasegurado: completar los datos solicitados.

7. Empleador: completar los datos solicitados.

8. Trabajador: completar los datos solicitados.

9. Agentes de Riesgos: indicar los existentes en el puesto de trabajo en el que se desempeñaba y en el caso de existir un cambio de actividad, mencionar a cuales estaría expuesto en el nuevo puesto.

10. Preexistencias: mencionar las secuelas que presenta el trabajador.

11.CUIL Nº: indicar el del damnificado por si hay desglose de hojas.

12. Cálculo Incapacidad preexistente: hacer el cálculo correspondiente.

13. Accidente de Trabajo / Enfermedad Profesional: marcar lo que corresponda.

14. Estudios complementarios: los efectuados, fechas y resultados de los mismos.

15. Diagnóstico del siniestro: Indicar las lesiones ocurridas en el mismo.

16. Secuelas Incapacitantes: especificar las que presenta al momento de efectuar el acuerdo y el código de la CIE 10 de la OMS.

17. Dificultades para las Tareas Habituales (Explicarlas): Detallar en que consisten las dificultades y para que tareas.

18. Prestaciones en especie: aclarar cuales fueron otorgadas y las que deben seguir brindándose.

19. CUIL Nº: indicar el del damnificado por si hay desglose de hojas.

20. INCAPACIDAD: Colocar el valor de la incapacidad hallado.

21. Factores de Ponderación: mencionar los evaluados.

22. Incapacidad Total: indicar porcentaje otorgado.

23. Incapacidad Integral: indicar el porcentaje hallado.

24. Se conviene en iniciar….: marcar lo que opine el damnificado.

25. Firmas: del responsable del Área Médica de la Aseguradora/ Autoasegurada o Prestador autorizado, del damnificado, del asesor médico del damnificado (si se hubiera designado algún profesional).

NOTA : Las partes deben inicialar cada hoja.

FORMULARIO C

INSTRUCTIVO FORMULARIO C

Evaluación de la Incapacidad Laboral Permanente Provisoria

OBJETIVO: Registrar las Incapacidades Laborales Permanentes ante la Oficina de Homologación y Visado.

EMISION: Estará a cargo de la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

Contenido:

1. Lugar y fecha: Indicar la localidad, día, mes y año en que se realiza.

2. Siniestro Nº: Número otorgado por la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

3. Fecha de siniestro: Día, mes y año de ocurrido el siniestro.

4. Fecha del cese de la I.L. Temporaria y Motivo del cese: Día, mes y año y explicar el por qué.

5. Fecha de la revisión previa de la I.L. Permanente Provisoria: Día, mes y año.

6. Aseguradora/Empleador Autoasegurado: completar los datos solicitados

7. Empleador: completar los datos solicitados.

8. Trabajador: completar los datos solicitados.

9. Agentes de Riesgo: indicar los existentes en el puesto de trabajo en el que se desempeñaba y en el caso de existir una autorización para realizar una actividad laboral, mencionar a cuales estaría expuesto en el nuevo puesto.

10. Preexistencias: mencionar las que presenta el trabajador.

11. CUIL Nº: indicar el del damnificado por si hay desglose de hojas

12. Cálculo de Incapacidad preexistente: hacer el cálculo correspondiente.

13. Accidente de Trabajo / Enfermedad Profesional: marcar lo que corresponda.

14. Estudios complementarios: mencionar los efectuados, fechas y sus resultados.

15.Diagnóstico del siniestro y Secuelas Incapacitantes: Indicar las lesiones ocurridas en el mismo, especificar las que presenta al momento de efectuar el acuerdo y el código de la CIE 10 de la OMS.

16 Dificultades para las Tareas Habituales (Explicarlas): Detallar en que consisten las dificultades.

17. Prestaciones en especie: aclarar cuales se otorgadas y mencionar las que recibirá al damnificado luego de la presente evaluación de la incapacidad provisoria (si correspondiere).

18. CUIL Nº: indicar el del damnificado por si hay desglose de hojas

19. INCAPACIDAD: Colocar el valor de la incapacidad hallado.

20. Factores de Ponderación: indicar los considerados.

21. Incapacidad incremental: indicar la hallada.

22. Se conviene en iniciar …: marcar lo que corresponda.

23. Firmas: del responsable del Área Médica de la Aseguradora/ Empleador Autoasegurado o Prestador autorizado, del damnificado, del asesor médico del damnificado (si se hubiera designado algún profesional).

_________

NOTA : Las partes deben inicialar cada hoja.

FORMULARIO D

NOTA: Se le notifica que deberá presentar la documentación faltante marcada como "a presentar" en un plazo de 48 hs. a partir de la fecha de iniciado el presente trámite

…………………………………………………

OFICINA DE HOMOLOGACION Y VISADO

FORMULARIO E

INSTRUCTIVO FORMULARIO E

Notificación para Audiencia y/o examen médico

Objetivo: Citar fehacientemente a las partes, para efectuar la audiencia y/o examen médico e intimarlas a presentar los antecedentes del caso.

Emisor: El emisor de este formulario es la Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

1) Oficina de Homologación y Visado Nro.: consignar el número de la Oficina de que se trate.

2) Fecha: indicar la fecha de emisión.

3) Localidad: consignar la localidad donde se encuentra constituida la Oficina de Homologación y Visado.

4) Expediente Nº: indicar el número de expediente.

5) Parte a notificar: Indicar a quien está dirigida la notificación

6) Motivo de intervención de la Oficina de Homologación y Visado: consignar según la

7) Solicitud de Intervención.

8) Datos del damnificado: Completar todos los datos requeridos.

9) Datos de ASEGURADORA/EMPLEADOR AUTOASEGURADO: Completar todos los datos requeridos.

10) Datos del empleador: Completar todos los datos requeridos.

Deberá presentarse / la Oficina de Homologación y Visado se presentará: tachar lo que no corresponda.

11) Indicar el día, mes, año y hora en que el notificado deberá presentarse en la Oficina de Homologación y Visado, o en que la Oficina de Homologación y Visado se constituirá en el domicilio del damnificado. Se consignará asimismo la documentación que deba presentarse.

12) La Notificación debe ser firmada por el Coordinador de la Oficina de Homologación y Visado.

FORMULARIO F

INSTRUCTIVO FORMULARIO F

Acta de Audiencia y/o Examen Médico para

Incapacidades Laborales Permanentes

Objetivo: Dejar constancia de lo actuado en cada Audiencia y/o Examen Médico.

Emisor: la Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

1) Oficina de Homologación y Visado Nro.: consignar el número de la Oficina de que se trate.

2) Localidad: Lugar donde se encuentra constituida la Oficina.

3) Fecha: indicar la fecha de emisión.

4) Expediente Nº: indicar el número de expediente.

5) Fecha de Solicitud de Intervención: la del ingreso de la Solicitud a la Oficina.

6) Fecha de la evaluación o del acuerdo: la registrada en el formulario.

7) Damnificado: Completar todos los datos solicitados en el formulario.

8) Tarea, Código y Antigüedad: consignar la del damnificado.

9)ASEGURADORA/EMPLEADOR AUTOASEGURADO: Completar los datos.

10) EMPLEADOR: Completar todos los datos solicitados en el formulario.

11) Audiencia: Consignar los datos que se solicitan.

12) Cese de la ILT o de la ILP: mencionar la indicada por la ART/Empl. Autoaseg.

13) Incapacidad otorgada por …: transcribir lo estimado por la Aseguradora

14) Expediente Nº: Indicar el número ante eventuales desgloses de la hoja.

15)Examen físico: Realizar la descripción amplia de las anomalías.

16) Estudios complementarios y/o documentación presentados: Consignar los estudios, prácticas y/o interconsultas presentados y los datos relevantes de los mismos.

17) Diagnóstico : Detallar el diagnóstico, sin omitir el Código OMS..

18) Preexistencias: completar los datos requeridos.

19) Dificultad para desarrollar la tarea: especificar los motivos.

20) Acuerdo para Homologar o Evaluación de la ILP Provisoria: emitir la opinión sobre si cumple con la Ley N° 24.557.

21) Emplazamiento a la Aseguradora/Empleador Autoasegurado: Detallar los estudios y/o prácticas que deba efectuar la Aseguradora/Empleador Autoasegurado o la documentación faltante que deba presentar, a criterio de la Oficina. Indicar el plazo otorgado para la entrega de los mismos.

22) Observaciones de la ART/Empl. Autoaseg. o del Damnificado: Se registrará las manifestaciones de su conformidad o disconformidad con lo actuado.

23) Próxima Audiencia o fecha de decisión: Consignar lugar, fecha y hora a realizarse.

NOTA : firma y aclaración de ambas hojas por los asistentes a la audiencia.

FORMULARIO G

INSTRUCTIVO FORMULARIO G

Conclusión Médica para la Homologación de

Incapacidades Laborales Permanentes Parciales Definitivas

Objetivo: Establecer con fundamentos técnicos la Homologación del Acuerdo a que han arribado las partes sobre la Incapacidad Laboral Permanente Parcial Definitiva.

Emisor: La Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

1. Oficina de Homologación y Visado Nro.: consignar el número de la OHV.

2) Fecha: la de emisión del formulario.

3) Expediente Nº: indicar el número de expediente.

4) Fecha de Solicitud de Intervención: la del ingreso de la Solicitud a la Oficina.

5) Fecha del acuerdo: la registrada en el formulario.

6) DAMNIFICADO: completar los datos requeridos.

7) ART/EMPLEADOR AUTOASEGURADO: completar los datos requeridos.

8) EMPLEADOR: Completar los datos correspondientes.

9) Fundamentos: consignar los datos que figuran en este ítem y todos los elementos tenidos en cuenta para obtener la conclusión objeto de la decisión (en enfermedad profesional, especialmente el agente y la actividad laboral).

10) Cese de la ILT o de la ILP: mencionar la indicada por la ART/Empl. Autoaseg.

11) Incapacidad otorgada por ...: transcribir lo estimado por la Aseguradora

12) Examen Físico: indicar la fecha de realización y los datos que fundamente la Conclusión.

13) Diagnóstico: especificar la lesión y la secuela con el código OMS.

14) Preexistencias: indicar las mismas y la incapacidad que generan.

15) Dificultad para ….: aclarar en que dificultan las secuelas la tarea a desarrollar.

16) Acuerdo para Homologar: emitir opinión sobre el acuerdo.

17) Emplazamiento: mencionar lo solicitado y el cumplimiento por parte de la ART.

18) Contingencias: Señalizar una de las posibles.

CALCULO DE INCAPACIDAD (según el Acuerdo presentado)

19) Preexistencia y Capacidad Restante: indicarlas, si corresponde.

20) Lesiones: mencionar las lesiones ponderadas por la Aseguradora.

21) Factores de ponderación y Porcentaje Final: consignar la indicado por la ART.

22) Incapacidad Integral: consignar la indicado por la ART.

23) Prestaciones en especie: Consignar las otorgadas y si correspondiera, las que se brindarán (tratamiento médico, quirúrgico y/o fisiokinésico, provisión de prótesis, recalificación profesional), según lo mencionado en el Acuerdo.

24) Conclusión : Se deberá definir en virtud de los fundamentos presentados si la OHV homologa o no el acuerdo de las partes, mencionando los motivos.

25) Firma con aclaración y sello de los integrantes de la Oficina de Homologación y Visado.

FORMULARIO H

INSTRUCTIVO FORMULARIO H

Conclusión Médica para la Registración de las

Incapacidades Laborales Permanentes Provisorias

Objetivo: Establecer con fundamentos técnicos la incapacidad laboral, tanto física como psíquica del damnificado o el carácter laboral del accidente o profesional de la enfermedad.

Emisor: En todos los casos el emisor de este formulario es la Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

1. Oficina de Homologación y Visado Nro.: consignar el número de la OHV.

2. Fecha: la de emisión del formulario.

3. Expediente Nº: indicar el número de expediente.

   4) Fecha de Solicitud de Intervención: la del ingreso de la Solicitud a la Oficina.

4. Fecha de la evaluación: la registrada en el formulario.

6) DAMNIFICADO: completar los datos requeridos.

7) ART/EMPLEADOR AUTOASEGURADO: completar los datos requeridos.

8) EMPLEADOR: Completar los datos correspondientes.

9) Fundamentos: consignar los datos que figuran en este ítem y todos los elementos tenidos en cuenta para obtener la conclusión objeto de la decisión (en enfermedad profesional, especialmente el agente y la actividad laboral).

10) Cese de la ILT o Revisión de la ILP: mencionar la indicada por la ART/Empl. Autoaseg. y los motivos.

11) Incapacidad otorgada por ...: transcribir lo estimado por la Aseguradora

12) Examen Físico: fecha y los datos que fundamente la Conclusión.

13) Diagnóstico: especificar la lesión y la secuela con el código OMS.

14) Preexistencias: indicar las mismas y la incapacidad que generan.

15) Dificultad para ….: aclarar en que dificultan las secuelas la tarea a desarrollar.

16) Evaluación de ILP Provisoria: emitir opinión sobre la misma.

17) Emplazamiento: mencionar lo solicitado y el cumplimiento por parte de la ART.

18) Contingencias: Señalizar una de las posibles.

CALCULO DE INCAPACIDAD (según el Acuerdo presentado)

19) Preexistencia y Capacidad Restante: indicarlas, si corresponde.

20) Lesiones: mencionar las lesiones ponderadas por la Aseguradora.

26) Factores de ponderación y Porcentaje Final: consignar la indicado por la ART.

27) Incapacidad Integral: consignar la indicado por la ART.

21) Prestaciones en especie: Consignar las otorgadas y si correspondiera, las que se brindarán (tratamiento médico, quirúrgico y/o fisiokinésico, provisión de prótesis, recalificación profesional), según lo mencionado en la Evaluación.

22) Conclusión : Se deberá definir en virtud de los fundamentos presentados si la OHV procede a registrar o no la evaluación sobre la ILP Provisoria, mencionando los motivos.

FORMULARIO I

INSTRUCTIVO FORMULARIO I

Carátula de Expediente

Objetivo

Registrar la información del inicio del Expediente.

Emisor

Oficina de Homologación y Visado.

Original: Para el expediente.

Contenido

1. Oficina de Homologación y Visado Nº: consignar el número de la OHV de que se trate.

2. Localidad: La correspondiente a la OHV.

3. Fecha: Fecha de apertura del Expediente.

4. CARATULA DE EXPEDIENTE Nº: Número de Expediente asignado.

5. Folios iniciales: Cantidad de folios que contenga la presentación.

6. Damnificado: Completar los datos requeridos.

7. Aseguradora/Emp. Autoaseg.: Completar los datos requeridos.

8. Empleador: Completar los datos requeridos.

9. Tipo de Trámite Solicitado: Indicar el que corresponda.

10. Expediente asignado al Doctor: Nombre del profesional que tendrá a su cargo el expediente.

11. Observaciones: de existir indicarlas en este espacio.

FORMULARIO J

INSTRUCTIVO FORMULARIO J

Lista de Chequeo de Documentación a incorporar

OBJETIVO: Constituir una guía de ayuda a fin de permitir el control de la incorporación de documentación, con el detalle de las fechas en que se produjo dicha agregación.

EMISION: Estará a cargo de la Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

1. Oficina de Homologación y Visado Nº: Indicar el de la OHV correspondiente.

2. Expediente Nº: indicar el número correspondiente.

3. Presentada: indicar la fecha en que se incorpora la documentación faltante.

4. Otros: para agregar otros documentos vinculados con el expediente, no enumerados previamente.

FORMULARIO K

INSTRUCTIVO FORMULARIO K

Constancia del Rechazo de la

Solicitud de Intervención

Objetivo

Constancia escrita que se envía a la Aseguradora / Empleador Autoasegurado informando el rechazo del trámite presentado por la carencia de documentación.

Emisor

Oficina de Homologación y Visado.

Contenido

1. Fecha: la correspondiente a la de emisión del formulario.

2. Expediente Nº: referencia al trámite.

3. Aseguradora/Emp. Autoasegurado: completar con los datos solicitados.

4. Damnificado: completar datos solicitados.

5. CUIL Nº: indicar el del damnificado.

6. Documentación faltante: indicar en el casillero correspondiente, la documentación que falte para la continuidad del trámite. En caso de no figurar dentro de los indicados, agregar indicando expresamente la documentación.

FORMULARIO 1

NOTA DEL EMPLEADOR

FORMULARIO 2

INSTRUCTIVO FORMULARIO 2

Solicitud de Registro de Secuelas Incapacitantes reveladas en los Exámenes Médicos en Salud

OBJETIVO: Registrar en la solicitud los datos de las partes y las secuelas incapacitantes detectadas en los Exámenes Médicos en Salud.

EMISION: Estará a cargo del Empleador o de la Aseguradora/Empleador Autoasegurado.

Contenido:

1. Lugar y fecha: Indicar la localidad, día, mes y año en que se realice.

2. "...realizado con fecha...": Fecha en que se realizó el examen o de los últimos estudios complementarios.

3. Trámite solicitado: marcar el que corresponda (en el caso que la secuela requiera comprobarse con un examen físico, se deberá marcar el Fiscalizado).

4. Tipo de examen: marcar el que corresponda.

5. Trabajador: completar los datos solicitados.

6. Empleador: completar los datos solicitados.

7. Aseguradora/Empleador Autoasegurado: completar los datos solicitados

8. Tarea: mencionar el puesto o actividad que desarrolla/rá el trabajador en la empresa y para el cual se le otorgó la "aptitud" en el examen.

9. Agentes de Riesgo: indicar todos los existentes en el puesto laboral.

10. CUIL Nº: para el caso de desglose del expediente

11. Secuelas Anátomofuncionales con sus limitaciones: Indicar el nombre de las secuelas y el grado de limitación.

12. Estudios aportados: mencionar los estudios que acompañan a la solicitud y que demuestran las secuelas enunciadas en la presentación.

13.Antecedentes: mencionar las Incapacidades previas al examen preocupacional que figuren en Dictámenes anteriores, el número de los mismos y el Organismo emisor.

14.Firmas: del Médico del Trabajo del Empleador, del trabajador y del Médico del trabajo de la Aseguradora / Empleador Autoasegurado.

FORMULARIO 3

FORMULARIO 4

FORMULARIO 5

NOTA: Se le notifica que deberá presentar la documentación faltante marcada como "a presentar" en un plazo de 48 hs. a partir de la fecha de iniciado el presente trámite

…………………………………………………

OFICINA DE HOMOLOGACION Y VISADO

.

FORMULARIO 6

INSTRUCTIVO FORMULARIO 6

Notificación para Audiencia y/o examen médico

Objetivo: Citar fehacientemente a las partes, para efectuar la audiencia y/o examen médico e intimarlas a presentar los antecedentes del caso.

Emisor: El emisor de este formulario es la Oficina de Homologación y Visado.

Contenido:

13. Oficina de Homologación y Visado Nro.: consignar el número de la Oficina de que se trate.

14. Fecha: indicar la fecha de emisión.

15. Localidad: consignar la localidad donde se encuentra constituida la Oficina de Homologación y Visado.

16. Expediente Nº: indicar el número de expediente.

17. Parte a notificar: Indicar a quien está dirigida la notificación

18. Motivo de intervención de la Oficina de Homologación y Visado: consignar según la Solicitud de Intervención.

19. Datos del damnificado: Completar todos los datos requeridos.

20. Datos de ASEGURADORA/EMPLEADOR AUTOASEGURADO: Completar todos los datos requeridos.

21. Datos del empleador: Completar todos los datos requeridos.

22. Deberá presentarse: tachar lo que no corresponda.

23. Indicar el día, mes, año y hora en que el notificado deberá presentarse en la Oficina de Homologación y Visado. Se consignará asimismo la documentación que deba presentarse.

24. La Notificación debe ser firmada por el Coordinador de la Oficina de Homologación y Visado.

FORMULARIO 7

INSTRUCTIVO FORMULARIO 7

Exámenes Médicos en Salud

Registro de secuelas incapacitantes

Objetivo: Fijar los fundamentos técnicos para el trámite.

Emisor: El emisor de este formulario es la Oficina de Homologación y Visado

Contenido:

1. Oficina de Homologación y Visado Nº: Indicar la interviniente.

2. Localidad: lugar donde está ubicada la OHV emisora.

3. Expediente: indicar el correspondiente.

4. Fecha: indicar la fecha de emisión del formulario.

5. Fecha de solicitud de iniciación del trámite: consignar la fecha de iniciación del trámite.

6. Fechas del examen: consignar la fecha de realización del mismo.

7. Fecha de la notificación del resultado al trabajador: fecha que figura de la notificación de los resultados al trabajador.

8. Tramite solicitado: marcar el que corresponda (en el caso que la secuela requiera comprobarse con un examen físico, se deberá marcar Fiscalizado).

9. Tipo de examen: marcar el que corresponda.

10. Trabajador: completar los datos solicitados.

11. Empleador: completar los datos solicitados

12. Aseguradora/Empleador Autoasegurado: completar los datos solicitados

13. Tarea o Puesto de Trabajo: mencionar el puesto o actividad que desarrolla/rá el trabajador en la empresa y para el cual se le otorgó la "aptitud" en el examen.

14. Agentes de Riesgo: indicar todos los existentes en el puesto laboral.

15. Expediente Nº: para el caso de desglose del expediente.

16. Secuelas Anátomofuncionales con sus limitaciones: Indicar el nombre de las secuelas y el grado de limitación.

17. Estudios aportados: mencionar los estudios que acompañan a la solicitud y que demuestran las secuelas enunciadas en la presentación.

18. Antecedentes: mencionar las Incapacidades previas al examen que figuren en Dictámenes anteriores, el número de los mismos y el Organismo emisor.

19. Argumentación del médico de la autoridad laboral: explicar los motivos que modifiquen, confirmen o nieguen las secuelas incapacitantes.

Firmas: del profesional de la Oficina de Homologación y Visado y del resto de los presentes, si correspondiese.

FORMULARIO 8

FORMULARIO 9

-o-

arriba